martes, 19 de marzo de 2013

El don de la perseverancia ...

Leonardo Da Vinci: "Si una persona es perseverante, aunque sea dura de entendimiento, se hará inteligente; y aunque sea débil se transformará en fuerte."
 
"...El hombre se bajó del bus en el cual había recorrido 300 kilómetros, se sacudió el polvo adherido a la ropa y llevó la caja de cartón, su único equipaje, a la acera. Una vez allí, empezó a colocar su mercadería en el piso.
 
La caja parecía una fuente inagotable de collares, pulseras, blusas para damas, juguetes, utensilios domésticos, baterías para radios y otra cantidad de artículos de bajo precio.
 
Una vez dispuesto su pequeño almacén callejero, empezó a ofrecer aquellos objetos a los transeúntes.
 
Su aspecto era de un extranjero acostumbrado a trasegar por los caminos inhóspitos del país y su lengua era de lo más extraño que se hubiera escuchado en ese lejano pueblo de provincia.
 
Ese día no era un día cualquiera: había llegado el primer árabe a un lugar en donde ellos harían parte de la historia.
 
Los clientes miraban y pasaban de largo.
 
Ninguno se detenía a observar las mercaderías ni a preguntar por su precio y mucho menos a comprarlas. Y así pasó todo el día y otro y otro más. Seguramente el hombre terminaría por empacar sus cosas y regresarse por donde había venido.

Y cualquiera se habría cansado de la indiferencia pero aquel hombre no era una persona cualquiera: se trataba de un árabe acostumbrado a afrontar las dificultades en las hirvientes arenas del desierto y no se rendiría ante el primer obstáculo..."

Tomado del Blog RegiaBella 
La perseverancia, un Don precioso
Por Alejandro Rulfo Martínez

lunes, 25 de febrero de 2013

Por los momentos

Buen día.... en cualquier momento regresaremos. Tenemos un familiar muy delicado de salud y eso nos mantendrá alejados de las redes sociales.

Un abrazo y buena semana.

jueves, 7 de febrero de 2013

¿Quién es el responsable?

Un gusto saludarles....
 
El martes 19 tendremos a una invitada muy especial y cercana a la organización, nos ha brindado su arte representado en su hacer y nos ha regalado un tesoro muy apreciado por nosotros, como lo es su amistad.
 
Con nosotros estará Linsabel Noguera de la Rana Encantada  compartiendo su experiencia, tanto en lo personal, como en lo organizacional, en el tema que nos compete, como lo es, Trabajao con y en Equipo.
 
Para ir preparando el ambiente y a manera de bienvenida, queremos regalarles con ustedes un cuento corto, que es nuestro deseo lo compartan en sus equipos de trabajo, durante ese momento maravilloso como lo es  #LaHoraDelCafe
 
Un placer y luego del asueto de carnaval nos volveremos a leer....


¿Quién es el responsable?


Había una vez cuatro individuos llamados “Todo el Mundo”, “Alguien”, “Nadie” y “Cualquiera”.

Siempre que había un trabajo por hacer, “Todo el Mundo” estaba seguro de que “Alguien” lo haría. “Cualquiera” podría haberlo hecho, pero “Nadie” lo hizo. Cuando “Nadie” lo hizo, “Alguien” se puso nervioso porque “Todo el Mundo” tenía el deber de hacerlo.

Al final, “Todo el Mundo” culpó a “Alguien” cuando “Nadie” hizo lo que “Cualquiera” podría haber hecho.

martes, 22 de enero de 2013

LOS CINCO MONJES by Anthony de Mello.

Muy buenas tardes.... Felices de estar de nuevo con ustedes...
 
Nuestros mejores deseos para este nuevo año que ya lleva 21 días de haber transcurrido... Nosotros nos encontramos en planificación y aceitando los motores para empezar el año con ganas y optimismo.
 
Como bien es sabido a nosotros nos encantan las metáforas, leyendas y los cuentos, porque son muy útiles para luego ser usadas en espacios formativos, para reflexión propia y para conocer un poco más sobre diferentes culturas y sabemos que detrás de una gran leyenda siempre hay una verdad y así decidimos iniciar 2013.


LOS CINCO MONJES  by Anthony de Mello.
 

El Lama del Sur dirigió una urgente llamada al gran Lama del Norte
pidiéndole que le enviara a un monje sabio y santo que iniciara a los
novicios en la vida espiritual.

Para mayor sorpresa, el Gran Lama envió a cinco monjes en lugar de uno solo.
Y a quienes le preguntaron el motivo, les respondía enigmáticamente:
"Tendremos suerte si al menos uno de los cinco consigue llegar al Lama".


El grupo llevaba algunos días en camino cuando llegó corriendo hasta ellos
un mensajero que les dijo: "El sacerdote de nuestra aldea ha muerto.
Necesitamos que alguien ocupe su lugar".
La aldea parecía un lugar confortable y el sueldo del sacerdote era bastante atractivo.
A uno de los monjes le entró un súbito interés pastoral por aquella gente y dijo: "No
sería yo un verdadero budista si no me quedara a servir a esta gente". De
modo que se quedó.


Unos días más tarde sucedió que se encontraban en el palacio de un rey que
se encaprichó de uno de los monjes. "Quédate con nosotros", le dijo el rey,
"y te casarás con mi hija. Y cuando yo muera, me sucederás en el trono".

El monje se sintió atraído por la princesa y por el brillo de la realeza, de
manera que dijo: "¿Qué mejor modo de influir en los súbditos de este reino
para inclinarlos al bien que siendo rey de todos ellos?. No sería un buen
budista si no aceptara esta oportunidad de servir a la causa de nuestra
santa religión". De modo que también este se quedó.


El resto del grupo siguió su camino y una noche, hallándose en una región
montañosa, llegaron a una solitaria cabaña habitada por una bella muchacha
que les ofreció cobijo y le dio gracias a Dios por haberle enviado a
aquellos monjes.

Sus padres habían sido asesinados por los bandidos y la muchacha se encontraba sola y llena de ansiedad. A la mañana siguiente, cuando llegó la hora de partir, uno de los monjes dijo: "Yo me quedaré con esta muchacha.
No sería un auténtico budista si no practicara la compasión".
Fue el tercero en abandonar.

Los dos restantes llegaron, por último, a una aldea budista, donde, para su
espanto, descubrieron que todos los habitantes de la aldea habían abandonado
su religión y habían sido convencidos por un gurú hindú. Uno de los dos
monjes dijo: "Es mi deber hacia esta pobre gente y hacia el Señor Buda
quedarme aquí y reconducirlos a la verdadera religión". Fue el último en
abandonar.


Por fin, el quinto monje llegó ante el lama del sur. El Gran Lama del Norte
había tenido razón, después de todo.



Hasta nuestro próximo encuentro, mientras reciban un EnlazaDO abrazo pleno de muy buena energía.

lunes, 17 de diciembre de 2012

Felices Fiestas!


En unos pocos días estaremos celebrando la natividad del señor y en otros días más, copa en mano, brindaremos tanto por lo vivido, como por el año que recién comenzará.

 

El balance para esta fecha, aun cuando hemos estado alejados del mundo electrónico, para estar presentes en alma, cuerpo y corazón, sin duda que ha significado vivir grandes satisfacciones.

 

Hemos establecido maravillosas hermandades, tal como la que alcanzamos con Opción Venezuela, que nos llena de orgullo y renovada alegría.

 

También, hemos concretado la recién constituida empresa Fokus Gerencial, C.A., que será la cara organizacional que le dará respaldo a lo que hacemos en @EnlazaDOs .

 

Es nuestro propósito, ofrecer buenas nuevas en 2013 y, presentar a ustedes, un concepto de consultoría orientado a la formación de equipos de trabajo, que responda a los criterios culturales de nuestras tierras.

 

Muchos seguirán creyendo que es muy costoso pagar un proceso de formación y continuarán orientando sus recursos a talleres de algunas horas y con poco impacto y otros apostarán a nuestro Pensamiento #EnAltaVoz: 16 horas pueden servir para encender la chispa, pero necesitará de más tiempo para mantener la chispa encendida. Si usted quiere que su organización crezca, no hay atajo que valga, el trabajo en equipo es su mejor opción. Tanto a unos como a otros les invitamos a consultarnos: Haga que su inversión en formación valga.

 

Ya para despedirnos, les deseamos unas navidades sentidas y vividas desde el corazón y un venturoso 2013 pleno de logros, de esperanzadores alcances y grandes satisfacciones.

 

Créanos, para nosotros es un inmenso placer ser y estar para ustedes y estamos seguros, que de igual manera, somos recibidos.

 

Pronto nos seguiremos leyendo y continuaremos ofreciéndoles, mucho más sobre trabajar con y en equipo.

 

Felices Fiestas!









martes, 4 de diciembre de 2012

Esa delgada línea llamada Respeto por Yadyra de Paz y Miño


ESA DELGADA LÍNEA LLAMADA RESPETO

Artículo para el portal: EnlazaDOS en Venezuela.

POR: YADYRA DE PAZ Y MIÑO

COACH DE MARCA PERSONAL

 

Hoy no voy a hablar de mi, tampoco voy a hablar de ti.  Hoy voy a hablar de una delgada línea invisible, impalpable e imaginaria que hay entre tu y yo y se llama: Respeto.
 

Recibo una llamada a las 10:30 de la noche, la persona que me habla está enfadada, reclama molesta algo que le parece un atrevimiento; en principio no logro comprender bien lo que dice, estaba por quedarme dormida y esta llamada me inquieta, podría responder en su mismo tono, hacerlo callar o tal vez simplemente cerrar el teléfono y volver a conciliar mi sueño, pero no; decido escucharlo atentamente, dejar que sus argumentos cumplan la función que provocó la llamada, ponerme en su lugar y comprender su molestia, trato de poner atención a lo que me dice; me ha tomado de buen lado o tal vez estaba medio dormida… Cuando termina de argüir se da cuenta que no he replicado, entonces intenta meterme en su angustia buscando frases involucradoras  ¿te das cuenta?, ¿me entiendes ahora?, ¡¿te exijo que hagas algo?!; es el momento de exponer mi punto, me ha dado el espacio para hacerlo…

 

Este ejemplo tan común pone en evidencia que tan pronto alguien cruza esa delgada línea que divide “tus derechos de los míos”, nos sentimos invadidos, afectados, ofendidos y reclamamos con todo nuestro derecho, abierta y agresivamente pensando sólo de manera unilateral.  Sucede en todo nivel, desde una discusión en pareja, un enfado en la oficina, hasta una disputa de poderes de Estado con declaraciones de guerra; somos seres emocionales, las emociones ciegan nuestro entendimiento. 

Si yo hubiese actuado igual, estoy segura que el problema se elevaba a otros términos y, en mi condición de coach debo manejar el auto control y el entendimiento, cualidades que no siempre se presentan en un individuo.  Si ha buscado mi intervención es un punto a favor, significa que busca solución intermediadora a algo que no puede resolver por sí mismo, así que voy a los hechos reales, desconecto las emociones intermedias, acepto lo que es tangible y busco solución que involucre acciones concretas:


En cada escenario cabe analizar: ¿Hasta dónde se extienden MIS derechos en esto que está sucediendo y desde dónde comienzan los TUYOS? Si de plano no los conocemos, el simple hecho de cruzar esa línea nos ubicará de una manera no muy agradable de nuevo en nuestro cuadrante y si los conocemos y los ignoramos, la situación se agravará con consecuencias desastrosas,  ¿era eso lo que buscábamos?


Pretender ganar Respeto sin aplicar la tolerancia y aceptación de los derechos de los demás es conseguir exactamente lo opuesto; hay quien piensa que impone respeto agrediendo a los demás, alzando el tono de voz, o que el respeto está en el poder económico o en el tamaño del cargo empresarial o de gobierno; nada más lejano que eso.  


El desafío está en encontrar en cada momento y en cada persona, esa delgada línea que nos divide, conocerla, aceptarla, respetarla y de paso aplicar el entendimiento y la tolerancia; reconocer que si tu tienes derechos, yo también los tengo; que tu momento no es el mismo mío; que tus circunstancias no son iguales a las mías; que tenemos puntos de vista divergentes; que tú y yo somos seres distintos y por lo tanto valiosos; que si yo puedo controlar mis palabras y mis acciones, también lo puedes hacer tú; y en honor al respeto que nos merecemos mutuamente, incluso es posible que en este intercambio, aprendamos algo nuevo y nos dignifiquemos  los dos. 
 

Vamos: trabajemos por solidificar el Respeto, comenzando por uno mismo.
 
 

Un abrazo

 
 Lic. Yadyra de Paz y Miño
Coach de Marca Personal


Tw: @yadyra

fan page: VIDA NARANJA

Linked In: Yadyra Yánez de Paz y Miño

lunes, 3 de septiembre de 2012

La compasión y Google by Chade-Meng Tan #lahoradelcafe


Hoy en #lahoradelcafe: Compasión Corporativa

"La compasión es diversión y esa visión alucinante cambia todo el juego .... Pero la diversión no es suficiente ¿Qué tal si la compasión además es rentable? ¿Qué tal si la compasión es algo bueno para los negocios?"  palabras de Chade-Meng Tan de Google.

( Video tomado de TED )