lunes, 23 de mayo de 2011

3era Ley de la Especialización: ¿Será que no hemos encontrado nuestro lugar?


Gran gusto saludarles, tal como lo anunciamos esta mañana en nuestra cuenta Twitter, el tema de hoy girará sobre 

¿Por qué en lugar de dar nuestro mayor potencial nos concentramos en reducir pérdidas?

¿Será que no hemos encontrado nuestro lugar? 

 y

¿Cuál es ese lugar?
















El artículo de hoy es en honor a la asociación Hatillo Sonríe

Esta organización está conformada por un voluntariado cuyas acciones, motivaciones y esfuerzos están orientada atender y aportar soluciones a  problemas puntuales que afectan a los habitantes de las zonas rurales del Municipio El Hatillo, especialmente a los niños que habitan en esta localidad.

Agradecemos la invitación de su representante Luna,  para compartir con ellos un espacio de risas, movimiento y maravillosos cuentos de la @Ranaencantada

Cuando vean las fotos, estamos seguros que las preguntas que hicimos en la introducción se responderán sin necesidad de palabra alguna... Las sonrisas hablan por sí solas y expresan lo que del corazón procede.

                                                                 

La Ley de la Especialización


¿Sabía usted que todos tenemos nuestro lugar donde damos nuestro máximo potencial?



Cada jugador tiene un lugar donde dar lo mejor de sí y ese mejor lugar es:

1.- Donde se maximicen sus talentos, habilidades y experiencias.

2.- Donde la persona pueda dar lo mejor de sí y recibir a su vez lo mejor que los otros estén dispuestos a dar, retribuir e intercambiar.

3.- Cuando la moral del equipo y de cada uno de sus miembros en particular está jugando a su máxima capacidad.

La persona equivocada en el lugar equivocado      = Regresión
La persona equivocada en el lugar correcto           = Frustración
La persona correcta en el lugar equivocado           = Confusión
La persona correcta en el lugar correcto                = Progreso
Las personas correctas en los lugares correctos   = Multiplicación – Sinergia


4.- Cuando el puesto es capaz de darle la oportunidad de sacar lo mejor del talento de cada miembro y se aprovecha de la mitad de cada segundo para que la espera del cliente sea la más breve posible, este comentario lo hizo David Ogilvy cuando hablaba sobre la relación entre un restaurant bien administrado y un equipo de básquetbol ganador

Vince Lombardi, entrenador de la Liga Nacional de Fútbol Americano NFL, aseguraba, “Los logros de una organización son el esfuerzo combinado de cada individuo”

Si cada uno de los miembros está donde dá lo mejor de sí, los talentos se maximizan, se obtiene un equipo ganador y dará como resultado el máximo potencial del equipo.

En esto reside el arte de dirigir equipos de trabajo.
Recomendaciones:
1.- Conozca a su equipo
2.- Conozca la situación actual: Sepa dónde está y hacia dónde se quieren dirigir.
3.- Conozca a cada jugador.

¿Cómo sabrá que es el lugar apropiado para usted?

Cuando descubra que en ninguna otra parte usted podrá encontrar un lugar como ese,
de modo que ese es su lugar


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