lunes, 2 de mayo de 2011

Mientras... Las 17 leyes incuestionables del trabajo en equipo de John C. Maxwell

Les saludamos con inmenso afecto y felices de estar de nuevo compartiendo con ustedes.

Nos encontramos gestionando unas entrevistas con varios profesionales, que han contribuído a la implementación de nuevas prácticas gerenciales en beneficio del desarrollo de organizaciones y como bien sabemos, las entrevistas ameritan tiempo y, mientras esto sucede, vamos aprovechar para compartir con ustedes un resumen del libro Las 17 leyes incuestionables del trabajo en equipo de John C. Maxwell

La ley de lo trascendental

Uno es demasiado pequeño para pretender hacer grandes cosas.

El mito del llanero solitario: Por más que admiremos a los triunfadores solitarios, la verdad es que nadie ha podido hacer solo algo de valor.

Afirmaciones de valor, Lyndon Johnson: “No hay problema que no podamos resolver juntos y muy pocos que podamos resolver por nosotros mismos”

 La verdad es que en el corazón de toda gran conquista
hay un equipo.

¿Por qué permanecemos solos?

Por el ego: La pregunta no es si usted puede o no hacer algo, sino cuánto tiempo le tomará darse cuenta que no puede. Si quiere hacer algo realmente grande, despójese de su ego y dispóngase a ser parte de un equipo.

Por la la inseguridad: Nos sentimos inseguro cuando nos sentimos amenazados por los demás. Woodrow Wilson -28.º presidente de los Estados Unidos de América-: No sólo deberíamos usar todos los cerebros que tenemos, sino que deberíamos pedir prestados todos los que podamos”

Por la ingenuidad: Es difícil conquistar grandes logros tratando de caminar solos, quienes han alcanzado grandes metas han confiado en el trabajo en equipo como la mejor fórmula hacia el éxito.

Por el temperamento: Si no somos son lo suficientemente inquietos el trabajo en equipo no funciona, porque la necesidad de crear y participar no tienen sentido, por eso enfrentan desafíos individualmente.

Pregunta para reflexionar: ¿Por qué andar solos cuando es posible invitar a otros para que vayan conmigo?

Para la persona que está tratando de hacerlo sola, el juego definitivamente ha terminado. Si quiere hacer algo realmente grande vincúlese con otros.

Ejercicio

¿Qué grandes metas está usted tratando de alcanzar actualmente?

1. _________________________________________________________________

2. _________________________________________________________________

3. _________________________________________________________________

¿Qué tipo de estrategias ha venido usando para lograrlo?

¿Qué es una estrategia?

Recuerde que una estrategia implica la elección totalmente consciente de un conjunto de actividades cuyo objetivo sea proporcionar una mezcla única de valor.

¿Lo estás haciendo solo o estas conformando en un equipo de trabajo para tal fin?

Si no estás formando parte de un equipo de trabajo pregúntate Por qué

¿Será cuestión de ego?

¿Te sientes amenazado?

¿Estás consciente del tamaño de tu desafío?

¿Será que tu temperamento te inclina hacia el trabajo individual?

Recuerde: Mientras más pronto se convierta en un integrante de un equipo, más pronto podrás alcanzar tu sueño.

Piensa en el sueño más ambicioso que tengas en tu vida

Ahora pregúntate:

      ¿Es más grande que tú?

            ¿Beneficia a otros tanto como a ti?

                  ¿Vale la pena dedicarle una parte de tu vida?

Si tus respuestas son afirmativas, comience a pensar en el tipo de personas a las que crees debes unirte para alcanzar tus sueños.

Haz una lista de las personas que conoces y que consideres estarían dispuestas a unirse a tu sueño.

Invítalas a una reunión.

Trata el tema con ellas y sigue pensando en quienes más podrían beneficiarse de formar parte de esa experiencia.

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